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Deloitte, con Ia nuovi investimenti su infrastrutture tecnologiche
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Borsa: Tokyo chiude in netto ribasso (-3,95%)
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BitMart 面臨壓力:22,000 USDT 和 930,000 SNC 在 48 小時後仍未解凍——難道 BitMart 資金不足?
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BitMart под давлением: 22 000 USDT и 930 000 SNC не разблокированы по истечении 48 часов — у BitMart не хватает средств?
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BitMart sotto pressione: 22.000 USDT e 930.000 SNC non sbloccati dopo 48 ore – BitMart è a corto di fondi?
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Lo spread tra Btp e Bund è poco mosso a 81 punti base
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Eni investe in progetto Cronos, dal 2028 gas dall'offshore a Cipro
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Il prezzo del gas in avvio è in calo a 57,57 euro al megawattora
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L'euro poco mosso in avvio, a 1,1366 dollari
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Il prezzo dell'oro in calo a 4.045,7 dollari
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Borsa: Asia in profondo rosso con i tecnologici, Seul crolla del 10%
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Il petrolio parte in calo, Wti a 82,22 dollari
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Dal Messico esportazioni record, crescita del 24,6% nel semestre
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Nozze 'Appy', l'intelligenza artificiale aiuta centinaia di giapponesi a sposarsi
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UniCredit assume 1.000 persone in Italia
Dal 2021 sono 4.800 le nuove assunzioni nel Paese
Continua l'impegno di UniCredit in Italia attraverso un importante piano di assunzioni. E' infatti partita la campagna "Segui il tuo talento. Ti porterà da noi" dedicata ai giovani under 30 che saranno impiegati nella rete commerciale italiana. I nuovi assunti da inserire in Italia nel 2025 sono mille, di cui 700 giovani nella rete commerciale, e si sommano alle assunzioni già realizzate da UniCredit: dal 2021 quattro mila e ottocento in Italia e nove mila a livello di Gruppo. Questo investimento ha portato ad un ringiovanimento della popolazione: negli ultimi quattro anni la percentuale dei dipendenti in Italia con meno di 35 anni è quasi raddoppiata, passando dal 7,7% al 14%. "Con questa campagna vogliamo lanciare un messaggio chiaro: UniCredit è un luogo in cui il talento dei giovani trova spazio per crescere e fare la differenza", afferma Remo Taricani, deputy head of Italy. "Investiamo - aggiunge - costantemente sul capitale umano e crediamo fortemente nei giovani e nel valore del ricambio generazionale. Il loro contributo è essenziale: portano nuove idee, familiarità con le tecnologie emergenti e una visione moderna del mondo, permettendoci così di essere una banca più forte e proiettata verso il domani". "Desideriamo posizionare UniCredit come la banca nella quale ognuno, a partire dalle giovani generazioni, può esprimere il proprio talento, valorizzare le proprie unicità e sprigionare tutto il proprio potenziale, generando un impatto positivo sui nostri clienti e sulle comunità che serviamo. Insieme costruiamo il futuro", evidenzia Ilaria Maria Dalla Riva, head of coo Itay and Head of People and Culture Italy.
M.Thompson--AMWN